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“禹收九牧之金，鑄九鼎，象九州?！?/span>
從夏禹治水鑄九鼎的傳說，到國之重器商代司母戊大方鼎問世，到《周禮·考工記》的“金之六齊”冶煉術(shù)考證，中國煉銅技術(shù)源遠流長，鑄造了歷史上第一個金屬工具文明時代。
基我鼎運，于萬斯年。鼎器是國家社稷的象征，而冶金行業(yè)作為大國重器的重要基石，更具有不可替代的戰(zhàn)略意義。
富春江畔，浙江富冶集團有限公司這家我省最早成立的銅冶金企業(yè)，從初創(chuàng)至今，整整走過了60個年頭。
從名不見經(jīng)傳的地方冶煉小廠，到年銷售額突破350億元規(guī)模、進入全國銅有色冶煉行業(yè)前六強，從幾經(jīng)搬遷改造到擁有省內(nèi)外多家控股子公司、多個礦產(chǎn)銅和再生銅生產(chǎn)基地的大集團，從創(chuàng)建“國家低碳技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程”到打造“中國最美銅有色冶煉企業(yè)”，富冶集團走過了一條曲折而專一的道路，鑄就了中國銅有色冶煉行業(yè)的一個傳奇。
99.995%的純銅是怎樣煉成的
富陽新登，青山綠樹掩映中，一個現(xiàn)代化的銅冶煉基地正開足馬力運行。
占地一千余畝、年產(chǎn)30萬噸電解銅的規(guī)模——富冶集團全新打造的和鼎銅業(yè)生產(chǎn)基地，完全顛覆了人們對傳統(tǒng)冶煉行業(yè)的粗放概念。
從礦粉到粗銅，再到純度達99.995%以上的純銅，歷經(jīng)熔煉、吹煉、精煉、電解、凈液等幾大流程幾十道工序，才產(chǎn)出了黃燦燦、沉甸甸的高純度銅板。
古老的煉銅術(shù)流傳至今，早已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化。更令人稱奇的是，智能化、信息化、自動化生產(chǎn)系統(tǒng)的運用，讓傳統(tǒng)概念的重工業(yè)生產(chǎn)舉重若輕。
電解車間內(nèi)，偌大的廠房內(nèi)看不到工人。只見巨大的全自動行車在空中來回穿梭，提取原料和產(chǎn)品。電解完成的銅板經(jīng)過三臺庫卡工業(yè)機器人機械臂，不停地在抓取、剝離、堆垛、打包。整個流程全部自動化、機械化。要知道，這一片銅板，就重達165公斤、純度達99.995%以上！整個流程的控制就在一個玻璃房內(nèi)，兩名員工監(jiān)控電子儀器按程序運行。
在冶煉主廠房，也見不到工人揮汗如雨手工作業(yè)的場景。熾熱的冰銅經(jīng)過1250℃的高溫熔煉，進入轉(zhuǎn)爐吹煉，再進入精煉爐，燒鑄成陽極板，再提供給電解車間。全程流水作業(yè)，實現(xiàn)高度機械化。
立足國際先進技術(shù)，打造業(yè)內(nèi)一流的銅冶煉基地，是和鼎銅業(yè)項目建設(shè)的目標。富冶集團在技術(shù)升級、裝備改造方面不惜投入，如全自動陰極剝片機組、多功能極板供給機組、陽極整形機組，三大自動化生產(chǎn)機組全部從歐洲引進。由于實施機器換人，一線員工人數(shù)只有原來工藝的五分之一，工人勞動強度降低了，勞動生產(chǎn)率大幅度提高了，產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定有保證了。
管理的升級，也體現(xiàn)在對市場脈搏的把控上。富冶的原料銅精砂85%在國際市場采購。富冶的產(chǎn)品也在倫敦金屬交易所和上海金屬期貨交易所注冊，其高純陰極銅、白銀可以在國內(nèi)和國際兩個現(xiàn)貨市場與期貨市場進行銷售與交割，通過與國際市場接軌、現(xiàn)代金融工具的靈活運用，使企業(yè)真正走向了國際舞臺。
專注銅業(yè)，升級之路越走越寬
在和鼎銅業(yè)的廠房內(nèi)，一塊豎立的銅板上寫著“2017.9.14”幾個數(shù)字，這是富冶集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理羅忠平親手寫下的一個日期。這組數(shù)字有著特殊的意義，因為這一天，和鼎銅業(yè)二期項目產(chǎn)出了第一片電解銅，標志著和鼎銅業(yè)全面投產(chǎn)成功！
九層之臺，起于累土?；赝灰卑l(fā)展之路，不難發(fā)現(xiàn)其跨越的軌跡與奧秘。
時鐘撥回到2000年。
世紀之交，老國企富春江冶煉廠正面臨發(fā)展的十字路口。經(jīng)濟下行的宏觀環(huán)境、老國企體制僵化和陳舊觀念、員工分流帶來的不穩(wěn)定因素……剛剛上任廠長的羅忠平面臨嚴峻考驗。
就在當年，杭州市政府下達通知，要求包括富冶在內(nèi)的一批工業(yè)企業(yè)，必須在2000年底前完成改制，建立起以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，管理科學(xué)、經(jīng)營靈活、自負盈虧的現(xiàn)代企業(yè)制度。
唯改革才有出路，唯創(chuàng)新才有未來。身為企業(yè)帶頭人，羅忠平背水一戰(zhàn)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、勞動人事、用工分配等進行大刀闊斧地改革，妥善解決了原國企留下的歷史遺留問題，干部員工精神面貌煥然一新，迅速形成了齊心協(xié)力干大事創(chuàng)大業(yè)的氛圍。
當時的富冶年產(chǎn)銅還不足1萬噸，又遠離原料供應(yīng)基地，環(huán)境容量、產(chǎn)業(yè)配套均捉襟見肘，而全國銅冶煉市場也陷入低谷，審時度勢，在羅忠平的決策下，富冶開始開疆辟土，激流勇進，將逆勢擴張的腳步踏向了省外。
2002年，大手筆收購、參股外地銅礦山并與銅礦山企業(yè)實行戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定了原料供應(yīng)。
2006年，成立上饒和豐銅業(yè)有限公司，搶占銅再生資源綜合利用主動權(quán)。2010年，又收購江西金匯銅業(yè)有限公司，并迅速將其發(fā)展為年產(chǎn)10萬噸電解銅規(guī)模的重點工業(yè)企業(yè)和環(huán)保節(jié)能示范企業(yè)。
通過合縱連橫、規(guī)模擴張，富冶成為江浙滬地區(qū)唯一一家集礦粉采選、粗銅冶煉、銅精煉，黃金、白銀、硫酸生產(chǎn)于一體的有色金屬冶煉企業(yè)。
向規(guī)模要效益，向技術(shù)要效益。和鼎銅業(yè)項目，更是富冶實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、做大做強的關(guān)鍵一筆。
從十年前的謀劃、考察、合作談判，到2011年4月，富冶組建成立浙江和鼎銅業(yè)有限公司，并啟動異地建設(shè)項目，新廠址在遠離富陽主城區(qū)的新登鎮(zhèn)松溪，無論是規(guī)模、技術(shù)與裝備投入，都將是一次脫胎換骨般的升級。項目完成后，富冶的整個生產(chǎn)基地遷入，這無異是對富冶的一次“鳳凰涅槃”。
2013年，初戰(zhàn)告捷。和鼎銅業(yè)一期項目達產(chǎn)不久，羅忠平參加了在倫敦舉行的全球金屬年會，在這個相當于全球冶煉行業(yè)的“奧斯卡”盛會上，聽到和鼎銅業(yè)一次投產(chǎn)運行即獲成功的介紹后，老外紛紛豎起大拇指，為來自中國杭州的這家銅冶煉企業(yè)叫好！
只有自己足夠強大，才會真正得到尊重。羅忠平深刻地理解了這句話的意義。這么多年來，富冶遇到過許多誘惑，面臨過許多選擇。心無旁騖，保持定力，專注實業(yè)，精耕銅業(yè)，在銅業(yè)報國這條路上，富冶人越走越寬。
打造“全國最美銅冶煉企業(yè)”
綠水青山，就是金山銀山。
站在和鼎銅業(yè)綠樹圍繞的花園式工廠內(nèi)，更能真切地感受到這句話的含義。
看，尾氣回收系統(tǒng)，將熔煉產(chǎn)生的尾氣回收利用，制成硫酸等化工產(chǎn)品。
看，余熱發(fā)電系統(tǒng)，將熔煉過程中產(chǎn)生的熱量回收，推動兩臺發(fā)電機組發(fā)電并網(wǎng)，一小時就可發(fā)電1萬度。
看，廢渣回收系統(tǒng)，經(jīng)過提煉回收，又可以把廢渣里殘留1%的銅“吃干榨盡”。甚至提煉之后的尾砂，也是提供給水泥廠生產(chǎn)的上好原料。
“從礦粉原料進廠到最后成為各類產(chǎn)品出廠，從頭到尾就沒有一點浪費的東西?！备灰奔夹g(shù)人員的一句話令人印象深刻。
堅持綠色發(fā)展，是發(fā)展觀的一場深刻革命。在項目建設(shè)和改造之前，綠色、低碳、環(huán)保，已成為富冶人的關(guān)鍵詞。和鼎銅業(yè)項目總投資27.3億元，僅在綠色生產(chǎn)方面的投入就達6.7億元。由于大量采用了先進的技術(shù)和裝備，項目被國家發(fā)改委確定為“國家低碳技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化示范工程”。項目投產(chǎn)后，各類技術(shù)經(jīng)濟指標達到并超出了設(shè)計要求。
為了實現(xiàn)低排放甚至零排放，技術(shù)出身的羅忠平率團隊查閱大量的國內(nèi)外技術(shù)資料，考察國內(nèi)外銅有色冶煉企業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化升級，開發(fā)出高效提取低碳環(huán)保集成新技術(shù)。
在節(jié)能環(huán)保方面，由于企業(yè)超前性、高標準地采用環(huán)保新技術(shù)，銅冶煉總回收率、硫總捕集率、排放指標等遠遠優(yōu)于國家環(huán)保標準。同時，全方位的余熱利用，使企業(yè)的能耗指標得到大幅度改進，年回收余熱折合標煤4.33萬噸。從源頭上實現(xiàn)了銅冶煉低碳排放和清潔生產(chǎn)，為推動全國銅冶煉行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和促進節(jié)能減排起到示范作用。
在挑剔的業(yè)內(nèi)同行及專家面前，和鼎銅業(yè)以出色的數(shù)據(jù)指標和運行表現(xiàn)，為富冶贏得了“全國最美銅冶煉企業(yè)”的美譽。
在去年底舉行的杭州市傳統(tǒng)制造業(yè)改造提升工作推進大會上，富冶集團成為冶煉行業(yè)唯一的先進典型做了交流發(fā)言。
世界上本沒有夕陽產(chǎn)業(yè)，只有夕陽企業(yè)、夕陽思維。富冶以自身的實際行動闡述了制造業(yè)的升級之道。
責(zé)任創(chuàng)造價值，實干成就夢想
責(zé)任創(chuàng)造價值，實干成就夢想，這是羅忠平對富冶多年來形成的企業(yè)價值觀的高度概括。
“富冶人在關(guān)鍵時刻能打硬仗?！绷_忠平總結(jié)說，“我們的企業(yè)文化傳承了富冶艱苦奮斗、嚴謹實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，又兼容并蓄了開放合作、創(chuàng)新進取的時代特色?！?/span>
上下一心的團隊力量，是富冶發(fā)展壯大的根基所在。從創(chuàng)業(yè)之初的篳路藍縷，改制之時的發(fā)奮圖強，到省外擴張的大膽突破，再到和鼎項目“十年磨一劍”、一次性開車成功，都離不開富冶員工隊伍堅強的戰(zhàn)斗力。
“發(fā)展要靠員工，成果要讓員工共享”，富冶集團十分注重員工的獲得感。每年保持員工薪資穩(wěn)步增長，企業(yè)有人才公寓，員工家庭困難有專項資金補助。
有一個細節(jié)是，盡管當前高溫酷暑，富冶一線工人的工作服依然整潔劃一，全然沒有冶煉工服臟亂的形象，原來他們的工服都是企業(yè)統(tǒng)一洗滌的。
在企業(yè)內(nèi)，黨支部、工會、共青團、婦工委等組織活動豐富多彩，最大限度地讓員工參與到企業(yè)的民主管理中來，創(chuàng)造和諧的勞動關(guān)系。
盡管實現(xiàn)機器換人，但富冶的上千名員工并沒有富余下崗，而是通過企業(yè)的快速發(fā)展，創(chuàng)造穩(wěn)定的就業(yè)崗位。富冶還積極參與救災(zāi)扶貧、聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村、新農(nóng)村建設(shè)、春風(fēng)行動、捐資助學(xué)等社會公益事業(yè)，近年來企業(yè)捐資金額達3000多萬元。
為社會創(chuàng)造更多的財富，是企業(yè)最大的社會責(zé)任所在。
中國民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、浙江省突出貢獻企業(yè)、杭州十大突出貢獻工業(yè)企業(yè)、杭州市工業(yè)功勛企業(yè)、杭州市節(jié)能先進單位……這些榜單的背后，是富冶企業(yè)價值實力的見證，更是企業(yè)肩負責(zé)任的一次次點贊。
請看富冶的一組數(shù)據(jù)：
電解銅年產(chǎn)能（包括再生資源板塊）從2000年的不到1萬噸提升至目前的42萬噸，銷售額從2000年的1.6億元提升至2017年的339億元，稅收從2000年的近300萬元提升至2017年17.6億元。
今年上半年，富冶集團再次保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。電解銅產(chǎn)量超過22萬噸，銷售收入達209億元，上繳稅收逾13億元。
風(fēng)物長宜放眼量。面對風(fēng)云變幻的國際化競爭，面對全球資源市場的跌宕起伏，練好內(nèi)功、強其體魄，是搏擊大潮大浪的堅強保障。
接下來，富冶集團將樹立更加開放的國際視野，把技術(shù)創(chuàng)新作為第一動力，把智能制造作為主攻方向，把品牌標準作為有力支撐。羅忠平說，“我們的目標，就是要打造百年富冶，堅定銅業(yè)報國的理想?！?/span>
懷揣夢想，腳踏實地，富冶人再次出發(fā)。